Договор о выполнении работ Регионального руководителя проекта ДИМСИ в качестве добровольца

Договор о выполнении работ Регионального руководителя проекта ДИМСИ

в качестве добровольца

г. Москва                                                                                             «___»___________20___ г.

Автономная некоммерческая организация содействия воспитанию подрастающих поколений ДИМСИ (далее ДИМСИ), в лице директора Тетерского Сергея Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _____________________________________________________________________________ (в дальнейшем – Региональный руководитель проекта), с другой стороны, именуемые в дальнейшем – Партнёры, заключили Договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора.

1.1. Реализация проекта ДИМСИ «Сельская библиотека как фундамент привлекательной Родины», ставшего победителем открытого конкурса, проводимого Институтом проблем гражданского общества, в рамках подписанного 3 мая 2012 года распоряжения Президента Российской Федерации «Об обеспечении в 2012 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества».

2. Сферы сотрудничества.

2.1. Согласованные совместные действия Партнёров:

2.1.1 обмен информацией, касающейся текущей деятельности  в рамках Предмета Договора (п.1.1.);

2.1.2 проведение регулярных (не реже 1 раз в неделю) информационных и консультативных встреч (включая онлайн встречи);

2.1.3 информирование общества, органов власти в сфере молодежной политики, образования, культуры, социальной защиты и других структур о деятельности Партнёров по реализации Предмета Договора (п.1.1.);

2.1.4 создание условий для действенной прямой и обратной связи между государственными и общественными структурами;

2.1.5 мобилизация кадровых, финансовых и материальных ресурсов для реализации Предмета Договора (п.1.1.);

2.1.6 создание эффективной и экономичной системы подготовки и профессиональной переподготовки кадров для детско-молодежного общественного движения и сферы государственной молодежной политики.

3. Обязательства Партнёров.

3.1. ДИМСИ: 

3.1.1.      Обеспечивает обучение Регионального руководителя проекта инновационной форсайт-технологии «Качели времени»;

3.1.2.      Информирует органы власти в сфере молодежной политики, образования, культуры и социальной защиты субъектов Российской Федерации о заключении данного Договора и о деятельности Партнёров;

3.1.3.      Способствует поддержке Регионального руководителя проекта органами власти, государственными, некоммерческими, коммерческими организациями и СМИ;

3.1.4.      Включает в свой план деятельности мероприятия Регионального руководителя проекта; при наличии средств участвует в софинансировании совместных мероприятий в рамках Предмета Договора (п.1.1.);

3.1.5.      Привлекает Регионального руководителя проекта к участию в международных, общероссийских, межрегиональных мероприятиях, затрагивающих Предмет Договора, а также в составы экспертных групп, комиссий по обсуждению соответствующих вопросов, разработке проектов, программ, нормативных правовых актов и т.п.;

3.1.6.      Информирует Регионального руководителя проекта о планируемых и реализуемых мероприятиях; направляет информационные материалы;

3.1.7.      Обеспечивает присутствие Регионального руководителя проекта на своих мероприятиях, при наличии средств – с компенсацией проезда до места проведения и обратно, проживания, питания.

3.2. Региональный руководитель проекта:

3.2.1.      Осуществляет общее руководство проектом на территории своего региона;  представляет ДИМСИ в своём регионе, от имени ДИМСИ осуществляя взаимодействие с административными органами, государственными, общественными, коммерческими организациями;

3.2.2.      Определяет потребность экспериментальной площадки – сельской библиотеки – в ресурсах (оборудовании, информационных средствах); отвечает  за расходование средств в соответствии со сметой;

3.2.3.      Привлекает для реализации Предмета Договора партнеров, спонсоров, средства массовой информации, широкую общественность;

3.2.4.      Участвует в подготовке и рассылке писем и пресс-релизов в ведущие НКО, коммерческие структуры, в муниципальные образования и СМИ; регулярно направляет информационные материалы, касающиеся исполнения данного Договора, в адрес ДИМСИ; организует еженедельную публикацию статей о ходе реализации проекта в региональных и федеральных СМИ, интернет-ресурсах;

3.2.5.      Поддерживает онлайн ресурс проекта, еженедельно выкладывая на нём новости; осуществляет регулярную (не реже 10 раз в месяц) электронную новостную рассылку; принимает участие в обмене ссылками, листинг в интернете;

3.2.6.      Создает банк результатов, размещенный в интернете, с электронными презентациями разработанных проектов (минимум 5 в каждом селе), письменными, фото- и видеоотчетами об их реализации, соглашениями о партнёрстве, ответами на вопросы, благодарностями, отзывами, копиями наград и публикаций;

3.2.7.      Организует деятельность библиотекарей, педагогов, помощников тренеров (старшеклассников), работающих в проекте на общественных началах. Организует проведение:

-          первичного анкетирования для сотрудников проекта, работающих в нем на общественных началах (библиотекари, педагоги, помощники тренера) для оценки ситуации и итогового – для оценки результатов проекта;

-          акции «Модернизированная библиотека – привлекательное село» (минимум для 100 участников), включающий конкурс идей по модернизации библиотеки, инструктаж по фандрайзингу для участников проекта и механизмы привлечения ресурсов на модернизацию библиотеки;

-          еженедельных мозговых штурмов по выдвижению новых идей совершенствования территории, превращению идей в реальные продукты, услуги, результаты. Формирует копилку идей привлекательности Родины (минимум 10 идей; минимум 5 реализованных проектов);

-          форсайт-мероприятий  не менее чем со 100 абонентами (потенциальными абонентами) библиотеки, на которых заполняются формы обратной связи и выкладываются на  онлайн ресурс проекта;

-          ежемесячных инвентаризаций имеющихся в селе ресурсов (время, люди, имущество, деньги, технологии);

-          регулярных консультаций участников проекта о строительстве своего будущего здесь и сейчас;

-          мероприятий на умение делиться  ресурсами друг с другом (связи, партнеры, поставщики, спонсоры, клиенты); 

3.2.8.      Контролирует работу экспериментальной площадки до полного завершения проекта и получения результатов; готовит текущие (ежемесячно) и итоговый отчеты о реализации проекта, публикует их для широкой общественности.

4. Действие Договора.

4.1. Договор заключается сроком на время реализации проекта.

4.2. В случае досрочного расторжения Договора, инициирующая сторона в письменной форме уведомляет Партнёра о своих намерениях за один месяц.

4.3. В целях определения порядка реализации ряда положений настоящего Договора, Партнёры могут заключить дополнительные соглашения. Порядок их заключения аналогичен порядку заключения настоящего Договора.

4.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую значимость, и вступает в силу с момента подписания.

4.5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Партнёры руководствуются действующим в РФ законодательством.

5. Юридические адреса Партнёров.

6. Подписи Партнёров